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Rechtliche Informationen

Alle öffentlichen Rechtsdokumente der Gruppe 10-7 im Überblick.

Nutzungsbedingungen für das Bewerbungsportal der Gruppe 10-7

1. Geltungsbereich & Gegenstand

Diese Nutzungsbedingungen regeln den Zugang und die Inanspruchnahme des browserbasierten Bewerbungsportals der Gruppe 10-7 unter der Domain bewerbung.gruppe107.de. Das Portal dient ausschließlich der Einreichung und Abwicklung von Allgemeinen Beitritts-Bewerbungen (ABB).

Der technische Betrieb des Portals erfolgt unter Nutzung von Dienstleistungen der Drittanbieter Netlify (Webhosting) und Netcup GmbH (Domainregistrierung).

2. Zugang, Verfahren & Mindestalter

2.1 Formularbasierte Einreichung

  • Die Nutzung des Portals erfolgt rein browserbasiert ohne Erstellung eines dauerhaften Benutzerkontos oder einer Registrierung.
  • Nach dem erfolgreichen Absenden des Formulars wird dem Bewerber ein individueller Referenzcode (RC-Code) zugewiesen. Dieser dient als eindeutiges Identifikationsmerkmal für spätere Verifizierungen und Anfragen.

2.2 Mindestalter & Jugendschutz

  • Das Erreichen des Mindestalters von 14 Jahren ist zwingende Voraussetzung für die Nutzung des Portals. Das Geburtsdatum ist im Formular als Pflichtfeld anzugeben.
  • Minderjährige Nutzer werden im Formular explizit darauf hingewiesen, dass für den wirksamen Abschluss einer späteren Mitgliedschaft die Zustimmung der gesetzlichen Sorgeberechtigten erforderlich ist.

3. Nutzerpflichten & Verhaltensregeln

3.1 Wahrheitsgemäße Angaben

  • Nutzer sind verpflichtet, alle Angaben im Formular wahrheitsgemäß zu machen.
  • Absichtlich falsche Angaben führen zur manuellen Überprüfung und umgehenden Ablehnung der Bewerbung. Sollten falsche Angaben erst nach Erwerb einer Mitgliedschaft bekannt werden, behält sich das Leitungsgremium das Recht zur sofortigen Kündigung der Mitgliedschaft vor.

3.2 Inhaltsbeschränkungen Bei der Aufsetzung von Freitexten innerhalb der Bewerbung sind folgende Inhalte strikt untersagt:

  • Beleidigungen, Verleumdungen, Bedrohungen oder diskriminierende und volksverhetzende Äußerungen
  • Spamming, kommerzielle Werbung oder das Einfügen von externen Verlinkungen (URLs)

3.3 Schutz vor automatisierter Nutzung

  • Die Durchführung automatisierter Zugriffe (z. B. durch Bots, Crawling oder Formular-Spam) ist untersagt. Das Portal setzt technische Schutzmaßnahmen (z. B. CAPTCHA) ein, um missbräuchliche Eingaben zu unterbinden.
  • Mehrfachbewerbungen sind für denselben Nutzer innerhalb eines Zeitraums von 3 Tagen technisch gesperrt. Bei Verdacht auf Spam-Angriffe oder Missbrauch wird die IP-Adresse des zugreifenden Systems für 14 Tage gesperrt.

4. Bearbeitung, Status & Gültigkeit

  • Unvollständige Bewerbungen können aufgrund systemseitiger Pflichtfelder und erforderlicher Mindest-Zeichenlängen nicht abgesendet werden.
  • Eine nachträgliche Bearbeitung oder Korrektur eingereichter Formulardaten ist in Textform per E-Mail an das Leitungsgremium möglich. Hierfür sind der RC-Code, der Vor- und Nachname sowie das Geburtsdatum zur Verifikation anzugeben.
  • Der aktuelle Bearbeitungsstatus (Eingangsbestätigung, Annahme oder Ablehnung) wird ausschließlich per E-Mail an die im Formular hinterlegte Adresse übermittelt.
  • Der zugewiesene RC-Code bleibt so lange gültig, wie die Bewerbungsdaten in der Datenbank der Gruppe 10-7 gespeichert sind bzw. bis deren Löschung veranlasst wird. Es existiert keine starre Befristung der Bearbeitungszeit.

5. Urheberrecht & Nutzungsrechte

Das Urheberrecht an den von Nutzern verfassten Freitexten verbleibt beim jeweiligen Bewerber. Der Bewerber räumt der Gruppe 10-7 mit dem Absenden des Formulars jedoch das unentgeltliche, zeitlich und räumlich auf das Bewerbungsverfahren beschränkte Recht ein, die übermittelten Texte zum Zwecke der Auswertung und Bearbeitung intern zu nutzen, zu vervielfältigen und anzupassen.

6. Erreichbarkeit & Haftungsbeschränkung

  • Die Gruppe 10-7 übernimmt keine Gewährleistung für eine ununterbrochene, störungsfreie Verfügbarkeit des Portals. Eine Haftung für Ausfälle, die auf technische Störungen des Hosting-Anbieters (Netlify) oder des Domain-Registrars (Netcup GmbH) zurückzuführen sind, ist ausgeschlossen.
  • Für Datenverluste oder Übertragungsfehler, die im Einflussbereich des Nutzers (z. B. durch Verbindungsabbrüche auf Nutzerseite) während des Absendeprozesses entstehen, wird keine Haftung übernommen.

7. Sanktionen, Hausverbot & Strafverfolgung

7.1 Systemseitige Maßnahmen Bei Inhaltsverstößen oder Versuchen, die Funktionalität des Portals zu beeinträchtigen, ist das Leitungsgremium berechtigt, folgende Maßnahmen zu ergreifen:

  • Umgehende Löschung der betroffenen Bewerbung
  • Verhängung einer zeitweisen oder dauerhaften IP-Sperre
  • Aussprech eines digitalen Hausverbots für die Online-Angebote der Gruppe 10-7

7.2 Strafverfolgung Missbrauchsversuche, Angriffe auf die IT-Infrastruktur oder sonstige Handlungen, die einen Straftatbestand nach dem deutschen Strafgesetzbuch (StGB) erfüllen, werden unverzüglich bei den Strafverfolgungsbehörden zur Anzeige gebracht.

8. Anwendbares Recht

Für die Nutzung des Bewerbungsportals sowie für diese Nutzungsbedingungen gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Die Vertragssprache ist Deutsch.